Job Beschreibung
- tägliche Nachverfolgung der Fahrer
- Mitarbeiterrekrutierung nach Bedarf der Unternehmung
- Entwicklung und Beziehungen zu externen Organisationen
- Annahme von eingehenden Telefonanrufen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Verwaltung
- Überwachung eigener Verfahren
- Vorbereitung und Überwachung von Sozialvorschriften
- Abschluss oder Ausbildung im Bereich des Personalwesen
- erste Berufserfahrung ist von Vorteil
- Dutch Sprachkenntnisse in Französisch oder Niederländisch
- Flexibel und stressresistent
- Analytisch und Durchsetzungsfähig
- einfacher Kontakt
- Teamfähigkeit
